사업현황

사업제안 배경

직원 100% 정규직으로 전환 시

사업의 강점

인력 선발 절차

서류접수

  • 학력 및 전공
  • 경력 사항 및 퇴사 사유
  • 자기소개서 논리성
  • 지원 동기

실무자 면접

  • 인성 위주
  • 본인의 목표 or 포부
  • 직무 관련 경험 및 사회 경험 등

OJP 및 교육 실시

  • 직장인 기본 예절, 사규, 근무 수칙
  • 브랜드와 직무에 대한 정확한 이해
  • 향후 진로 및 Vision 설계